Technical Consulting Engineer Application Centric Infrastructure

  • Lieu :
    Mexico City, Mexico
  • Centre d'intérêt
    Expérience client
  • Type de poste
    Expérimenté
  • Intérêt pour la technologie
    Réseau
  • ID de poste
    1421490

The Business Entity

Cisco Managed Services (CMS) organization seeks a customer support engineer to join a team of extremely talented engineers supporting strategic accounts. This is a great opportunity for someone with perseverance and a compassionate view of the customer to hone their skills and advance their career providing value to customers while working with an industry leader in technology. The successful candidate will have a track record and desire to excel at both technical issue resolution and customer management.

The Team

As part of the Cisco CMS organization, you will be part of a dynamic, fast-paced and supportive team that will build you up as you provide technical support for some of Cisco's biggest customers. you will be given the opportunity to work alongside many of Cisco's Technical and Advanced Service organizations and will receive unique insight into the IT services industry all the way from pre-sales to day 2 support as an engineer focused on some of Cisco’s key customers.

Roles & Responsibilities:

  • Ensure 24/7 availability of the production environment and lead the daily operations of the production environment.
  • Ability to provide assistance in a support capacity with problem and incident resolution and assume major incident and problem ownership and accountability.
  • Able to work on-call and weekends on a as-needed basis.
  • Good analytical and resolution skills (the ability to think logically through a problem) and must have the initiative, perseverance, and commitment to see problems through to resolution.
  • Resolve incidents and problem tickets within SLA/SLO.
  • Recreate Customer Issues for technical resolution in the Operate Lab
  • A solid understanding of the ITIL framework and its application in a production environment.
  • Develop and maintain a knowledge of existing and new technologies and be able to tie the design and implementation of infrastructure to the managed components.
  • Working closely with the Engineering team to understand the product and project requirements.
  • Performs advanced level analysis, and diagnosis of complex issues.
  • Drive continuous improvement and process change suggestions to management.
  • Provide phone/email consultation to independently debug complex network problems.
  • Take ownership and accountability expectations in handling cases and customer situations.

Attributes of a Successful Candidate

We are looking for a talent with the following qualities and skills:

  • Ability to work in a fast-paced, high-pressured, multi-functional environment.
  • Demonstrate a high level of customer service and confidentiality
  • Attention to details and stellar social skills
  • Possess strong presentation and communication skills
  • Have strong time management skills

Required Skills

  • Minimum of 5+ years’ experience in network support.
  • knowledge of Incident/Change ticketing process.
  • Strong practical knowledge of configuring and resolving incidents of Routing and Switching protocols including BGP, OSPF, and STP
  • Strong practical knowledge of protocols including LACP, HSRP, QOS , Multicast, TCP/IP.
  • Solid understanding of concepts including VRF, VPC, EtherChannel.
  • Solid experience configuring Cisco catalyst switches, Cisco Nexus switches & Cisco routers.
  • Experience with Linux operating system.
  • Strong analytical, problem solving and organizational skills.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Open to learning new technologies and protocols.
  • ITIL certifications a plus.
  • CCNP is highly desired, CCNA is a must.
  • Knowledge of Cisco Data Center Compute platforms like UCS Blade & Rack Servers, UCS Fabric Interconnect, and UCS Manager.
  • Understanding of Cloud computing technology.
  • Basic knowledge in using at least one compute virtualization platform: VMware, vSphere, Microsoft Hyper-V, or KVM.
  • Experience with Python scripting language and Ansible is an advantage.
  • Experience working in a Dev-Ops environment is an advantage.

About Cisco

The Internet of Everything is a phenomenon driving new opportunities for Cisco and it's transforming our customers' businesses worldwide. We are pioneers and have been since the early days of connectivity. Today, we are building teams that are expanding our technology solutions in the mobile, cloud, security, IT, and big data spaces, including software and consulting services. As Cisco delivers the network that powers the Internet, we are connecting the unconnected. Imagine creating unprecedented disruption. Your revolutionary ideas will impact everything from retail, healthcare, and entertainment, to public and private sectors, and far beyond. Collaborate with like-minded innovators in a fun and flexible culture that has earned Cisco global recognition as a Great Place to Work. With roughly 10 billion connected things in the world now and over 50 billion estimated in the future, your career has exponential possibilities at Cisco.

Message aux candidats à l'emploi aux États-Unis et/ou Canada. :

Lorsqu’elle est disponible, la fourchette salariale affichée pour ce poste reflète l’échelle d’embauche prévue pour les salaires des nouveaux embauchés aux États-Unis et/ou Canada. Pour les postes non liés à la vente, les fourchettes d’embauche reflètent uniquement le salaire de base; les employés sont également admissibles à des primes annuelles. Les fourchettes d’embauche pour les postes de vente comprennent la rémunération de base et la rémunération incitative. La rémunération individuelle est déterminée par le lieu d’embauche du candidat et par d’autres facteurs, notamment les compétences, l’expérience et les études, certifications ou formations pertinentes. Les candidats peuvent ne pas être admissibles à la fourchette complète des salaires en fonction de leur lieu d’embauche aux États-Unis ou Canada. Le recruteur peut vous donner plus d'informations sur la rémunération du poste dans votre lieu au cours du processus de recrutement.

Les employés américains ont accès à une assurance médicale, dentaire et visuelle de qualité, à un régime 401(k) avec une contribution équivalente de Cisco, à une couverture d’invalidité à court et à long terme, à une assurance vie de base et à de nombreuses prestations de bien-être. Les employés reçoivent jusqu’à douze jours fériés payés par année civile, qui comprennent un jour férié flottant, plus un jour de congé pour leur anniversaire. Les employés peuvent cumuler jusqu'à 20 jours de congés payés (PTO) par an et ont accès à des absences payées pour faire face à des problèmes critiques ou urgents sans avoir à puiser dans leurs congés. Nous offrons du temps supplémentaire rémunéré pour faire du bénévolat et rendre service à la communauté. Les employés peuvent également acheter des actions de l’entreprise dans le cadre de notre Programme d’achat d’actions pour les employés.

Les employés participant à des plans de vente reçoivent, en plus de leur salaire de base, une rémunération incitative fondée sur les performances, qui est répartie entre les composantes sur quota et non. Pour la rémunération incitative basée sur des quotas, Cisco paie au taux standard de 1 % de la cible incitative pour chaque 1 % de chiffre d’affaires réalisé par rapport au quota jusqu’à 100 %. Une fois que la performance dépasse 100 % du quota, les taux incitatifs peuvent augmenter jusqu’à cinq fois le taux standard sans plafonnement de la rémunération incitative. Pour les éléments de performance des ventes non basés sur des quotas, tels que les objectifs de vente stratégiques, Cisco peut payer jusqu’à 125 % de l’objectif. Les plans de vente de Cisco ne prévoient pas de seuil minimum de performance pour le versement de la rémunération incitative des ventes.

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