Systems Engineer - Colombo Srilanka

  • Lieu :
    Colombo, Sri Lanka
  • Centre d'intérêt
    Ingénieur - avant-vente
  • Type de poste
    Expérimenté
  • Intérêt pour la technologie
    *Aucune
  • ID de poste
    1417849

What we are looking for

A customer-focused technical sales professional who ensures that relevant technical information and guidance is provided to the customer, delivering customer success and aligned outcomes.

Why you’ll Love Cisco

We connect everything: people, processes, data, and things. We innovate everywhere, from launching a new era of networks that adapt, learns and protect, to building services that accelerate business outcomes. And we do it in style with unique personalities who aren’t afraid to change the way the world works, lives, plays and learns.

We are leaders with vision, tech geeks and pop culture aficionados. We celebrate the creativity and diversity that fuels our innovation. We are dreamers and we are doers. There is a reason why Cisco is picked the #1 place to work at 2 years in a row. It’s a place of pure creativity where employees are valued and appreciated for bringing their true self to work.

What You’ll Do

As a Systems Engineer you will orchestrate involvement of all technical activities and resources, holding accountability for all opportunities within assigned account(s) and provide architectural perspective across the Cisco product portfolio, including software and services.

  • Technical sales professional serving as a Technology/Product/Solution consultant.
  • Technical orchestrator for an array of Cisco resources, primary responsibility for ensuring successful completion of each pitstop from a technical perspective in the lifecycle selling motion.
  • Provides technical information and design/implementation guidance in concert with Cisco Architecture Seller team(s).
  • Collaborates with the Account Manager on the customer account plan(s), jointly ensuring customer success.
  • Educate customer on Cisco differentiation. Set brand preference to Cisco.
  • Field role that serves as a Technology expert across solutions within a multi-domain architecture approach.
  • Engage with customer roles from engineers to C-Suite, aligning technology to business drivers.
  • Coach/mentor Account SE (System Engineers) internally.
  • Build relationship with Engineering Teams, field teams, architecture team, Business Units(BUs) and Partners.

Who You’ll Work With

The India Commercial Segment is a truly vibrant sales organization that covers the top accounts in the Enterprise Space.

We service customers in the Financial Services, Public sector, IT&ITS, Retail, Logistics, Oil and Gas, Manufacturing and Conglomerate industries. This role is part of the Commercial System Engineering team.

With the Commercial System Engineering Team, you will be designing, implementing and empowering the strategy for the next generation of communications and application delivery for India’s leading companies.

You'll collaborate as part of a disruptive Sales engineering team. We offer exhilarating, inspiring, global, high impact, and uniquely broad opportunities for your growth.

Skills/Qualifications

Minimum Qualifications:

  • Bachelor of Engineering degree or equivalent
  • Excellent written, oral communication, listening skills.
  • Min 8-10 years of presales experience in technical position.
  • Detailed Cisco products and technologies knowledge.
  • Understand the basic aspects of end to end architecture and should have knowledge on one more technology other than Networking (preferably Datacentre or Security).
  • Knowledge on how to handle RFP specifications( in specific vertical only)
  • Advanced technical knowledge in the Networking Solutions, SDN Architecture , Network Security and Datacentre Networking technologies.
  • Understanding of a multi-domain Architecture approach and benefits around the same
  • Ability to drive CxO-level discussions and expose Cisco’s value and differentiators.
  • Advanced Whiteboarding and Presentation skills.

Desired Qualifications:

  • Experience working with the large Public Sector/Manufacturing/ITES/BFSI customers.
  • CCNP/ CCIE certifications preferable.
  • Formulate and communicate a solution / vision.
  • Experience working with and handling large enterprises and public-sector organizations.
  • Ecosystem platform skills and certification ( Cloud , Security )
  • Working towards any industry led certification.

We Are Cisco

#WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference. Here’s how we do it.

We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses.

But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)

Day to day, we focus on the give and take. We give our best, we give our egos a break and we give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, we take bold steps, and we take difference to heart. Because without diversity of thought and a commitment to equality for all, there is no moving forward.

Message aux candidats à l'emploi aux États-Unis et/ou Canada. :

Lorsqu’elle est disponible, la fourchette salariale affichée pour ce poste reflète l’échelle d’embauche prévue pour les salaires des nouveaux embauchés aux États-Unis et/ou Canada. Pour les postes non liés à la vente, les fourchettes d’embauche reflètent uniquement le salaire de base; les employés sont également admissibles à des primes annuelles. Les fourchettes d’embauche pour les postes de vente comprennent la rémunération de base et la rémunération incitative. La rémunération individuelle est déterminée par le lieu d’embauche du candidat et par d’autres facteurs, notamment les compétences, l’expérience et les études, certifications ou formations pertinentes. Les candidats peuvent ne pas être admissibles à la fourchette complète des salaires en fonction de leur lieu d’embauche aux États-Unis ou Canada. Le recruteur peut vous donner plus d'informations sur la rémunération du poste dans votre lieu au cours du processus de recrutement.

Les employés américains ont accès à une assurance médicale, dentaire et visuelle de qualité, à un régime 401(k) avec une contribution équivalente de Cisco, à une couverture d’invalidité à court et à long terme, à une assurance vie de base et à de nombreuses prestations de bien-être. Les employés reçoivent jusqu’à douze jours fériés payés par année civile, qui comprennent un jour férié flottant, plus un jour de congé pour leur anniversaire. Les employés peuvent cumuler jusqu'à 20 jours de congés payés (PTO) par an et ont accès à des absences payées pour faire face à des problèmes critiques ou urgents sans avoir à puiser dans leurs congés. Nous offrons du temps supplémentaire rémunéré pour faire du bénévolat et rendre service à la communauté. Les employés peuvent également acheter des actions de l’entreprise dans le cadre de notre Programme d’achat d’actions pour les employés.

Les employés participant à des plans de vente reçoivent, en plus de leur salaire de base, une rémunération incitative fondée sur les performances, qui est répartie entre les composantes sur quota et non. Pour la rémunération incitative basée sur des quotas, Cisco paie au taux standard de 1 % de la cible incitative pour chaque 1 % de chiffre d’affaires réalisé par rapport au quota jusqu’à 100 %. Une fois que la performance dépasse 100 % du quota, les taux incitatifs peuvent augmenter jusqu’à cinq fois le taux standard sans plafonnement de la rémunération incitative. Pour les éléments de performance des ventes non basés sur des quotas, tels que les objectifs de vente stratégiques, Cisco peut payer jusqu’à 125 % de l’objectif. Les plans de vente de Cisco ne prévoient pas de seuil minimum de performance pour le versement de la rémunération incitative des ventes.

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