Carrières chez Cisco

Vos fonctions :

Le directeur de l’ingénierie de circuits intégrés à application spécifique (ASIC) sera chargé de diriger une équipe de concepteurs de signaux mixtes, de vérificateurs, de valideurs et d’ingénieurs F/W afin de développer et de fournir des Serdes de pointe pour les ASIC d’Acacia pour les produits de communications optiques cohérentes multi-100G à 1,6T.  L’équipe soutient actuellement plusieurs projets et se compose de plus de 20 membres du personnel à temps plein.

Vos collègues :

·       Collaborer avec l’équipe chargée du matériel pour définir une plateforme d’évaluation permettant de valider les performances et les fonctionnalités de Serdes.

·       Collaborer avec les équipes chargées du matériel et de l’ATE pour résoudre les problèmes liés aux tests de production.

·       Collaborer avec les équipes logicielles et SAE pour résoudre les problèmes des clients, le cas échéant.

·       Collaborer avec les équipes de marketing et les comités internes de normalisation pour contribuer à la définition du projet.

Vos capacités :

·       Leadership technique approfondi en matière d’architecture, de plan d’étage, de conception et de validation de Serdes basés sur le DSP fonctionnant à 100 Gb/s ou plus.

·       Collaborer avec les équipes numériques et DSP pour spécifier les algorithmes d’étalonnage et la mise en œuvre de l’égaliseur et de la récupération d’horloge.

·       Responsable de la fourniture de toutes les vues associées pour la propriété intellectuelle à intégrer dans l’ASIC et le document d’intégration.

·       Superviser les performances de l’équipe et procéder à des évaluations annuelles.

·       Affecter les ressources des équipes à plusieurs projets et hiérarchiser les livrables.

Qualifications minimales :

·       Baccalauréat ou maîtrise avec spécialisation en génie informatique ou en génie électronique et électrique, ou équivalent, et au moins 15 ans d’expérience dans un secteur connexe.

·       Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de subordonnés directs.

Compétences recherchées :

·       Connaissance des normes de l’industrie des réseaux, des exigences des clients et des modèles d’utilisation.

·       Solides compétences en matière de leadership, de communication et de gestion de projet.

·       Expérience en gestion et en direction d’une équipe diversifiée composée de collaborateurs individuels compétents.

·       Capacité à coopérer au sein d’une organisation matricielle mondiale et multisite.

Pourquoi choisir Cisco?

#NousSommesCisco. Nous sommes tous uniques, mais collectivement, nous mettons nos talents au service de l’équipe afin de développer des technologies innovantes et d’assurer un avenir numérique plus inclusif pour tous. Comment y arrivons-nous? Pour commencer, grâce à des gens comme vous!

Presque toutes les connexions Internet dans le monde font intervenir Cisco. Nous sommes les optimistes d’Internet. Notre technologie garantit que les données qui circulent à la vitesse de la lumière sur les connexions le font en toute sécurité. Pourtant, ce n’est pas ce que nous faisons, mais ce que nous faisons advenir qui nous distingue. Nous aidons les professionnels de la santé à communiquer avec leurs patients et entre eux, ainsi que les écoles, collèges et universités à enseigner, même dans les moments les plus difficiles. Nous aidons les entreprises de toutes formes et de toutes tailles à se connecter avec leur personnel et leur clientèle de manière inédite, en donnant aux gens l’accès aux compétences numériques dont ils ont besoin et en connectant les régions les plus reculées du monde, que ce soit par la 5G ou autrement.

Nous relevons tous les défis qui se présentent à nous. Nous nous soutenons mutuellement, nous reconnaissons nos réalisations et nous grandissons ensemble. Nous célébrons et nous soutenons mutuellement, des petits et grands événements de la vie aux grands moments de carrière. Nous œuvrons bénévolement dans nos collectivités (cela fait partie de notre ADN) et nous obtenons dix jours de congé chaque année pour le faire.

Nous savons que le point de départ pour la création d’un avenir inclusif, c’est nous. Parce que sans diversité de pensée et sans engagement pour l’égalité, il n’y a pas de progrès. Nos 30 communautés inclusives, qui rassemblent les gens autour de points communs ou de passions, ouvrent la voie. Ensemble, nous nous engageons à apprendre, à écouter et à prendre soin de nos communautés, tout en soutenant les plus vulnérables dans un effort collectif pour rendre ce monde meilleur, que ce soit par la technologie ou par nos actions.

Vous avez des cheveux colorés? Ce n’est pas important. Vous avez des tatouages? N’hésitez pas à les montrer. Vous aimez les vêtements à pois? C’est super! Vous êtes adepte de culture pop? Beaucoup d’entre nous le sont aussi. Vous êtes fanatique de technologie et voulez changer le monde? Soyez vous-même avec nous!

 #NousSommesCisco

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