Carrières chez Cisco

Rencontrez l’équipe

Rejoignez l"équipe des logiciels intégrés de l’assurance de la connectivité des fournisseurs de Cisco, dans laquelle nos ingénieurs dédiés développent des solutions innovantes pour améliorer la performance des réseaux et des applications. Notre groupe de R et D se concentre sur la conception de solutions évolutives et sécurisées en matière de commutation réseau et de surveillance des performances adaptées aux fournisseurs de services et aux moyennes et grandes entreprises.

Votre impact

En tant que responsable technique des logiciels, vous gérerez le processus de création et de version des logiciels dans un environnement d’intégration et de livraison continues, tout en respectant les priorités et les échéances du projet. Vous devrez également :

• Intégrer le code source des logiciels et superviser la création et la diffusion des logiciels aux clients internes et externes.
• Mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement évolutif, fiable et sécurisé, ainsi que développer les infrastructures.
• Gérer les référentiels de logiciels et les processus de documentation pour simplifier les flux de travail de développement.
• Collaborer avec les groupes des TI et S&TO de Cisco pour appliquer les bonnes pratiques en matière de conformité aux normes de sécurité et d’entreprise.
• Vous coordonner avec les équipes interfonctionnelles pour assurer une communication claire et une harmonisation des activités d’intégration, de création et de version des logiciels.
• Élaborer des scripts et des applications pour automatiser le pipeline CI/CD afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle. 
• Gérer les comptes utilisateurs et les autorisations d’accès pour assurer la sécurité et l’efficacité des opérations dans l’environnement de développement.

Compétences minimales

• Expérience de la direction d’activités de gestion du développement au sein d’équipes diverses, interfonctionnelles et réparties géographiquement.
• Expérience de la création et de la personnalisation du système d’exploitation Linux, y compris la modification des scripts init, des modules, des pilotes, de l’application de correctifs de sécurité et de la résolution des dépendances.
• Expérience de la chaîne d’outils GNU, des compilateurs croisés, des débogueurs et des bibliothèques.
• Expérience du développement et de la mise à jour de scripts d’environnements de construction à l’aide d’outils tels que Configure, Makefile, Autooutils et CMake.
• Expérience des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) à l'aide de Jenkins.
• Expérience de la virtualisation, des conteneurs et des logiciels d'orchestration, notamment VMware, KVM, Docker, Podman et Kubernetes.
• Expérience de la ligne de commande Git.
• Maîtrise des langages de programmation tels que C, C++, Python et Bash.

Qualifications recherchées

• Expérience des méthodologies de développement Agile et des outils de développement tels que Jira, Confluence, GitHub
• Connaissance des pratiques générales en matière de cryptographie, y compris les certificats SSL, SSH et X.509, la signature d’images et les clés publiques et privées
• Compréhension du cycle de vie du développement sécurisé, y compris la modélisation des menaces, le codage des logiciels sécurisés, la gestion de la configuration, les contrôles d’accès et les correctifs de sécurité

Pourquoi choisir Cisco? 

#WeAreCisco, où chaque individu apporte ses compétences et ses perspectives uniques pour poursuivre notre objectif de favoriser un avenir inclusif pour tous.

Notre passion est la connexion : nous célébrons la diversité des origines de nos employés et nous nous concentrons sur la libération du potentiel. Les Cisconiens ont souvent l'expérience d'une entreprise et de plusieurs carrières où l'apprentissage et le développement sont encouragés et soutenus à chaque étape. Notre technologie, nos outils et notre culture ont été les pionniers des tendances de travail hybride, permettant à chacun non seulement de donner le meilleur de lui-même, mais aussi d'être le meilleur.

Nous comprenons notre occasion exceptionnelle de rassembler les communautés et au cœur de cela se trouvent nos employés. Un tiers des Cisconiens collaborent dans nos 30 organisations de ressources pour les employés, appelées communautés inclusives, pour se connecter, favoriser l'appartenance, apprendre à être des alliés informés et faire une différence. Le temps libre rémunéré consacré au bénévolat (80 heures par année) nous permet de redonner à des causes qui nous passionnent, et près de 86 % le font !

Notre objectif, porté par nos employés, est ce qui fait de nous le leader mondial de la technologie qui alimente Internet. Aider nos clients à repenser leurs applications, sécuriser leur entreprise, transformer leur infrastructure et atteindre leurs objectifs de durabilité est ce que nous faisons de mieux. Nous nous assurons que chaque pas que nous faisons soit un pas vers un avenir plus inclusif pour tous. Faites le prochain pas et soyez vous-même, avec nous!