Embedded Software Engineer

  • Lieu :
    RTP, North Carolina, US
  • Centre d'intérêt
    Ingénieur - matériel
  • Plage De Rémunération
    121700 USD - 168700 USD
  • Type de poste
    Expérimenté
  • Intérêt pour la technologie
    Intelligence Artificielle, Développement de logiciel, tests
  • ID de poste
    1429062

Who we are

Cisco Silicon One leads in ASIC design, developing next-generation network devices for the 5G and AI era. Our adaptable, high-speed devices maintain programmability, power efficiency, and scalability while fostering a dynamic startup culture within a stable corporate environment. Our exceptional team collaborates on groundbreaking silicon products that drive Open Standards, Open Networking, and scalable cloud data centers. If you’re ready to work with talented individuals and innovative customers to create world-class solutions, we invite you to join us!

Who You'll Work With

You’ll collaborate with a dynamic team that develops the full software stack for Silicon One network processors, engaging with the Open Standards community and our esteemed customers to deliver best-in-class routing and switching platforms. You'll also partner with architecture, application, and design teams to define the next generation of ASIC products, all while playing a pivotal role in the emerging fields of Artificial Intelligence and Machine Learning. Working alongside subject-matter experts from around the globe, you’ll share a common mission to deliver world-class products—and have fun doing it.

What You’ll Do

You'll develop core software technologies at the heart of tomorrow's leading infrastructure solutions, tackling the entire range of challenges from user-facing APIs, through high-level algorithms, all the way down to firmware. In this role, you will:

  • Design and develop software driving the world's most advanced infrastructures, using modern C++ and Python.
  • Gain intimate knowledge of world-class silicon and programming models.
  • Work closely with hardware engineers, architects, and cross-functional teams to define software requirements and ensure seamless integration with hardware components.
  • Conduct unit testing and debugging of embedded software, using various tools and methodologies to identify and resolve issues.

Who You Are

You are self-motivated with a solid background in developing software for embedded systems. Your analytical mindset allows you to troubleshoot complex issues, optimize performance, and ensure the reliability of embedded applications. You thrive in collaborative environments, working closely with cross-functional teams to deliver innovative solutions that meet user requirements. Your passion for technology and commitment to quality make you a key contributor to any project.

Minimum Requirements:

  • Bachelor’s degree in computer engineering or computer science or relevant degree and 5+ years of related work experience.
  • Proficiency in C++ and Python programming languages.
  • Experience in the full software development life cycle (SDLC), from requirement gathering and design to implementation, testing, and debugging, all the way through to production.

Preferred Requirements :

  • Master’s degree in computer engineering or computer science or relevant degree.
  • Knowledge of or hands-on experience with L2 / L3 networking technologies.
  • Experience with Open Standard Network Operating Systems and APIs : Silicon SDK development, SONiC, FBOSS, SAI, etc.

Why Cisco

#WeAreCisco. We are all unique, but collectively we bring our talents to work as a team, to develop innovative technology and power a more inclusive, digital future for everyone. How do we do it? Well, for starters – with people like you! Nearly every internet connection around the world touches Cisco. We’re the Internet’s optimists. Our technology makes sure the data traveling at light speed across connections does so securely, yet it’s not what we make but what we make happen which marks us out. We’re helping those who work in the health service to connect with patients and each other; schools, colleges, and universities to teach in even the most challenging of times. We’re helping businesses of all shapes and sizes to connect with their employees and customers in new ways, providing people with access to the digital skills they need and connecting the most remote parts of the world – whether through 5G, or otherwise.

We tackle whatever challenges come our way. We have each other’s backs, we recognize our accomplishments, and we grow together. We celebrate and support one another – from big and small things in life to big career moments. And giving back is in our DNA (we get 10 days off each year to do just that).

We know that powering an inclusive future starts with us. Because without diversity and a dedication to equality, there is no moving forward. Our 30 Inclusive Communities, that bring people together around commonalities or passions, are leading the way. Together we’re committed to learning, listening, caring for our communities, whilst supporting the most vulnerable with a collective effort to make this world a better place either with technology, or through our actions.

So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us! #WeAreCisco


Message aux candidats à l'emploi aux États-Unis et/ou Canada. :

Lorsqu’elle est disponible, la fourchette salariale affichée pour ce poste reflète l’échelle d’embauche prévue pour les salaires des nouveaux embauchés aux États-Unis et/ou Canada. Pour les postes non liés à la vente, les fourchettes d’embauche reflètent uniquement le salaire de base; les employés sont également admissibles à des primes annuelles. Les fourchettes d’embauche pour les postes de vente comprennent la rémunération de base et la rémunération incitative. La rémunération individuelle est déterminée par le lieu d’embauche du candidat et par d’autres facteurs, notamment les compétences, l’expérience et les études, certifications ou formations pertinentes. Les candidats peuvent ne pas être admissibles à la fourchette complète des salaires en fonction de leur lieu d’embauche aux États-Unis ou Canada. Le recruteur peut vous donner plus d'informations sur la rémunération du poste dans votre lieu au cours du processus de recrutement.

Les employés américains ont accès à une assurance médicale, dentaire et visuelle de qualité, à un régime 401(k) avec une contribution équivalente de Cisco, à une couverture d’invalidité à court et à long terme, à une assurance vie de base et à de nombreuses prestations de bien-être. Les employés reçoivent jusqu’à douze jours fériés payés par année civile, qui comprennent un jour férié flottant, plus un jour de congé pour leur anniversaire. Les employés peuvent cumuler jusqu'à 20 jours de congés payés (PTO) par an et ont accès à des absences payées pour faire face à des problèmes critiques ou urgents sans avoir à puiser dans leurs congés. Nous offrons du temps supplémentaire rémunéré pour faire du bénévolat et rendre service à la communauté. Les employés peuvent également acheter des actions de l’entreprise dans le cadre de notre Programme d’achat d’actions pour les employés.

Les employés participant à des plans de vente reçoivent, en plus de leur salaire de base, une rémunération incitative fondée sur les performances, qui est répartie entre les composantes sur quota et non. Pour la rémunération incitative basée sur des quotas, Cisco paie au taux standard de 1 % de la cible incitative pour chaque 1 % de chiffre d’affaires réalisé par rapport au quota jusqu’à 100 %. Une fois que la performance dépasse 100 % du quota, les taux incitatifs peuvent augmenter jusqu’à cinq fois le taux standard sans plafonnement de la rémunération incitative. Pour les éléments de performance des ventes non basés sur des quotas, tels que les objectifs de vente stratégiques, Cisco peut payer jusqu’à 125 % de l’objectif. Les plans de vente de Cisco ne prévoient pas de seuil minimum de performance pour le versement de la rémunération incitative des ventes.

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